Webinar für Personaldienstleister

Die wichtigsten Basics zur
KI-Automatisierung in der Personaldienstleistung

Immer mehr Personaldienstleister setzen auf künstliche Intelligenz. So automatisieren sie Prozesse und verschaffen ihren Disponent:innen Zeit und Freiraum für die wichtigsten Aufgaben: die Beratung und Vermittlung von Kandidat:innen. In diesem Webinar geht Huntercoach Martin Jäger auf die Grundlagen ein, die Du bei der Implementierung von KI-basierten Technologien unbedingt wissen musst.

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Inhalte des Webinars
Das erwartet Dich

grafik Zeigt eine leichte Kugel

Das Wichtigste auf einen Blick

Kostenloses Praxis-Webinar zur KI-Automatisierung in der Personaldienstleistung

Termin: 20. Juni 2024 (11 – 12 Uhr)

Trainer: Martin Jäger

Das Webinar findet auf Zoom statt, die Einwahldaten erhältst du per E-Mail.

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Freu dich auf geballtes Know-how zum Einsatz von künstlicher Intelligenz und anderer Automatisierungstechnologien in Personaldienstleistungsfirmen. Du bekommst spannenden Input zu den Grundlagen von KI und Automatisierung und erfährst, wie diese Technologien im Recruiting, im Vertrieb und im Management bestmöglich implementiert werden, um Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern.

2 Peronen sitzen gegenüber an einem Tisch mit Stern -Icon

Zielgruppen

Geschäftsführer:innen und Führungskräfte in Personaldienstleistungen

Deine Webinar-Trainer
von index Anzeigendaten

Hunter Coach Martin Jäger

Martin Jäger

Mit über 22 Jahren Berufserfahrung verfügt er über eine enorme Expertise und umfassende praktische Kenntnisse in den Bereichen Personalberatung und Zeitarbeit. Seine Karriere umfasst fünf Jahre als aktiver Personalberater mit über 200 erfolgreichen Vermittlungen in Festanstellungen und mehr als drei Jahre als Manager in der Personaldienstleistung. Diese praktischen Erfahrungen kombiniert er mit seinem Wissen über innovative Tools und KI, um effektive und zeitsparende Lösungen für die Herausforderungen der Branche zu entwickeln.

Martin Jäger

Mit über 22 Jahren Berufserfahrung verfügt er über eine enorme Expertise und umfassende praktische Kenntnisse in den Bereichen Personalberatung und Zeitarbeit. Seine Karriere umfasst fünf Jahre als aktiver Personalberater mit über 200 erfolgreichen Vermittlungen in Festanstellungen und mehr als drei Jahre als Manager in der Personaldienstleistung. Diese praktischen Erfahrungen kombiniert er mit seinem Wissen über innovative Tools und KI, um effektive und zeitsparende Lösungen für die Herausforderungen der Branche zu entwickeln.

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