Provisionssysteme:
Warum sie im Staffing genau jetzt extrem wichtig sind
Provisionen motivieren Vertriebsmitarbeitende zu Höchstleistungen. Doch für welche Ergebnisse soll ich mein Sales-Team konkret belohnen? Wie hoch sollen die Provisionen sein? Und wie soll sich die Vergütung insgesamt zusammensetzen? In diesem Webinar zeigen wir dir, worauf es bei erfolgreichen Provisionsmodellen im Staffing wirklich ankommt.

Inhalte des Webinars
Das erwartet dich

Das Wichtigste auf einen Blick
Webinar zu Provisionssystemen im Staffing
Termine: 8. Juli 2026 (11–12 Uhr)
Trainer: Oliver Saul
Das Webinar findet auf Zoom statt, die Einwahldaten erhältst du per E-Mail.

Beschreibung & ZIELE
Provisionsmodelle müssen durchdacht und sauber aufgesetzt sein. Vertriebsprofi Oliver Saul weiß aus seiner langjährigen Erfahrung im Vertrieb genau, welche Stellschrauben erfolgsentscheidend sind.
In seinem Webinar geht er unter anderem auf diese Erfolgsfaktoren von Provisionssystemen ein:
- Welche Auswirkungen unterschiedliche Provisionssysteme haben.
- Wie sich ein passendes und wirksames Provisionsmodell entwickeln lässt.
- Warum besonders komplexe Provisionssysteme in der Praxis oft scheitern.
- Weshalb Provisionsmodelle nicht bei allen Mitarbeitenden gleich wirken.
- Wie Provisionssysteme die Personalauswahl und Teamstruktur beeinflussen.

Zielgruppen
Geschäftsführer:innen und Führungskräfte in Personalberatungen, -vermittlungen und Zeitarbeitsfirmen
Dein Webinar-Trainer
Oliver Saul

Oliver Saul
Oliver Saul ist Geschäftsführer der index Internet und Mediaforschung GmbH und der index Business Innovation Consulting GmbH. Er hat 30 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung, davon einen großen Teil in der Personaldienstleistung von der Zeitarbeit bis zum Executive Search. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Vertriebsaufbau und -optimierung, strategisch wie operativ.
Oliver Saul
Oliver Saul ist Geschäftsführer der index Internet und Mediaforschung GmbH und der index Business Innovation Consulting GmbH. Er hat 30 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung, davon einen großen Teil in der Personaldienstleistung von der Zeitarbeit bis zum Executive Search. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Vertriebsaufbau und -optimierung, strategisch wie operativ.


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BILDQUELLEN Headerbild: istock.com / JulieanneBirch, Beitragsbilder: index Internet und Mediaforschung GmbH
