Umgang mit Kandidaten

Auf einem Bewerber:innenmarkt stehen die Bewerber:innen im Mittelpunkt! Hier bedarf es klassischer Vertriebsregeln, wie man die begehrten Fachkräfte motiviert, in der eigenen Firma zu arbeiten! Wer erfolgreich sein will, muss hin und wieder über seinen Schatten springen und im Sinne des Ergebnisses sein Handeln anpassen.

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Inhalte des Webinars:
Das erwartet Sie

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DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK

Kostenloses Live-Webinar zum „Umgang mit Kandidat:innen – die neuen Kund:innen“

Termin: 08.04.2025 (14:00-15:00 Uhr)

Trainer: Axel Walz

Das Webinar findet auf Zoom statt, die Einwahldaten erhalten Sie per E-Mail.

Melden Sie sich gerne an!

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BESCHREIBUNG & ZIELE

„Wir brauchen Bewerber, der Bewerbermarkt ist eine Katastrophe, die Bewerber werden immer anmaßender und unzuverlässiger!“ Solche und ähnliche Sätze höre ich immer wieder von meinen Kund:innen.

Sollte das so sein, müsste man ja seine Rekrutierung und den Umgang mit Bewerber:innen komplett umgestellt haben! Ist das so? – Nein, das ist nicht überall so! Teilweise werden haarsträubende Fehler gemacht, die zu Mehrarbeit, weniger Bewerber:innen und zu mehr missglückten Arbeitsversuchen bzw. Personalausfällen innerhalb kürzester Zeit führen.

Bewerber:innen sind Kund:innen!

Im Live-Webinar teilt Vertriebsexperte und Branchenkenner Axel Walz mit Ihnen seine goldenen Regeln, die Personaldienstleister:innen beim Rekrutieren unbedingt berücksichtigen sollten.

Eins vorab: Immer der, der etwas will, muss sein Verhalten anpassen und sich auf sein Gegenüber einstellen! Nicht die Kandidat:innen sind in der Bringschuld, sondern die Arbeitgeber!

Die Inhalte des Webinars:

  • Kommunikation und persönliche Ansprache – Menschen sind Egoisten
  • Erwartungshaltung strukturieren
  • Verbleibe und Verbindlichkeit herstellen
  • Brücken bauen und Auswahl treffen
  • Organisation und zeitnahe Handlungen
2 Peronen sitzen gegenüber an einem Tisch mit Stern -Icon

ZIELGRUPPEN:

Personaldienstleister:innen (Zeitarbeitsfirmen, Personalberatungen und -vermittlungen, Outplacement-Beratungen …), Disponent:innen, Rekruiter:innen

Dein Webinar-Trainer:
Axel Walz

Portraitbild von Axel Walz

VERTRIEBSPROFI UND BRANCHENKENNER

Axel Walz war 20 Jahre in der Zeitarbeit tätig, davon mehr als acht Jahre als Geschäftsführer eines Top-20-Unternehmens. Seit 2014 unterstützt er mit Axel Walz – Vertrieb richtig gemacht die Branche in Form von Schulungen und Trainings zu den Themen (Profil-)Vertrieb und Verhandlungstechniken. 2016 gründete er mit Claudio Gomes die Profitask GmbH, die Personaldienstleistungen vertrieblich unter die Arme greift, zum Beispiel bei Adressklassifizierung, Kaltakquise und im Profilverkauf.

VERTRIEBSPROFI UND BRANCHENKENNER

Axel Walz war 20 Jahre in der Zeitarbeit tätig, davon mehr als acht Jahre als Geschäftsführer eines Top-20-Unternehmens. Seit 2014 unterstützt er mit Axel Walz – Vertrieb richtig gemacht die Branche in Form von Schulungen und Trainings zu den Themen (Profil-)Vertrieb und Verhandlungstechniken. 2016 gründete er mit Claudio Gomes die Profitask GmbH, die Personaldienstleistungen vertrieblich unter die Arme greift, zum Beispiel bei der Adressklassifizierung, Kaltakquise und im Profilverkauf.

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