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Jobmarkt Österreich
Februar 2020
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Neue Auswertung zum Stellenmarkt: |
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Hier warten die besten Chancen auf Placements
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| Stellenmarkt-Entwicklung |
| Anzeigenschaltung leicht rückläufig |
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| Anzeigenumsätze bleiben stabil |
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Stellenangebote und Anzeigenumsätze,
Quellenbasis: 22 Printmedien, 23 Online-Quellen
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| Mehr Informationen über die Entwicklung des Stellenmarktes in den vergangenen 12 Monaten finden Sie
hier.
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| Top 3 Berufsgruppen nach Anzeigenumsätzen: Hier warten die besten Chancen auf Placements |
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In der Januar-Ausgabe des Jobmarkt-Newsletters haben wir aufgezeigt, dass für Technische Fachkräfte, Mitarbeiter im Vertrieb/Verkauf und im Bauwesen/Handwerk in Österreich 2019 die meisten Stellenanzeigen geschaltet wurden.
Gemessen an den Anzeigenumsätzen waren die 3 Top Berufsgruppen Technische Fachkräfte, Vertrieb/Verkauf und Organisation/Projektmanagement. Fast 47 Millionen Euro wurden in Stellenausschreibungen für Technische Fachkräfte wie Ingenieure und Elektroniker investiert. Knapp 39 Millionen Euro steckten österreichische Unternehmen in Jobinserate zur Gewinnung neuer Sales-Spezialisten. Im Bereich Organisation und Projektmanagement beliefen sich die Ausgaben auf über 33 Millionen Euro.
Somit haben Sie bei diesen Fachkräften besonders gute Aussichten auf Placements, da hier das meiste Geld in die Hand genommen wird.
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Top 3 Berufsgruppen nach Anzeigenumsätzen
Analysezeitraum: 01.01.2019–31.12.2019
Quellenbasis: 22 Printmedien, 23 Online-Quellen
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Mehr Informationen zum Stellenmarkt und zu index Anzeigendaten finden Sie hier unter Aktuelles.
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| Tipp des Monats: Richten Sie sich in index Anzeigendaten einen E-Mail-Alert ein |
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Automatisch über neue Stellen und potenzielle Neukunden informiert
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Kennen Sie eigentlich den „Infoagenten“ in index Anzeigendaten? Sie sparen dadurch enorm viel Zeit bei der Suche nach Platzierungsmöglichkeiten und Neukunden.
So funktioniert’s:
Geben Sie Jobtitel und Einsatzort ein, wählen Sie die passenden Filter aus und starten Sie die Suche. Klicken Sie links im Bereich „Ergebnisse verarbeiten“ auf „Infoagent einrichten“: Dadurch haben Sie jeden Tag oder an bestimmten Wochentagen eine neue Liste mit aktuellen Stellenausschreibungen in Ihrem E-Mail-Postfach, die für Ihren Kandidaten interessant sein könnten.
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Ihr großer Vorteil:
Sie müssen nicht selbst recherchieren, sondern der Infoagent sucht ganz autonom nach neuen Stellen und Kunden für Sie. Die Zeit, die Sie dadurch sparen, können Sie dann in andere Bereiche investieren – zum Beispiel neue Geschäftsstrategien wie den Profilvertrieb erproben, sich ans Social-Media-Marketing wagen oder mehr in die Direktansprache gehen.
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