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Jobmarkt Newsletter
November 2021 |
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index Insights:
Top 7 beliebteste Positionen bei Personaldienstleistern
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Feature des Monats: Heiße Leads identifizieren! |
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Egal ob komplett frischer Lead oder langjähriger Bestandskunde, der aktuell unter Ihrem Radar schwebt: Fokussieren Sie sich auf Unternehmen, die über einen längeren Zeitraum nach Personal suchen! Wieso? Weil diese Unternehmen in der Regel einen erhöhten Besetzungsdruck verspüren und somit für eine Zusammenarbeit offen sind.
Unser Key Account Manager Robin Lofski bringt es in weniger als 3 Minuten auf den Punkt.
Hier geht's zum Video!
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Stellenmarkt-Entwicklung: Oktober 2020 versus Oktober 2021
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Stellenangebot im deutlichen Plus |
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Anzeigenumsätze stark gestiegen |
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Stellenangebote und Anzeigenumsätze,
Quellenbasis: 21 Print- und 19 Onlinequellen
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Nutzeranalyse: 7 Top Positionen bei Personaldienstleistern |
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Zum Jahresende ziehen wir Ihr Weihnachtsgeschenk schon etwas vor und werfen einen exklusiven „Blick unter die Motorhaube“ von index Anzeigendaten: Was treibt unsere Nutzer:innen an, welche Positionen sind besonders spannend im Personaldienstleister-Alltag?
In den letzten 90 Tagen konnte unser Vertriebssystem bei über 300.000 Suchanfragen unterstützen. Dabei bezogen sich ca. 17.300 Suchen auf die Hierarchiestufe, knappe 25.500 Suchen auf die Berufsgruppe und der Großteil der Anfragen direkt auf die Position (rund 196.000). Diese 3 Filter standen bei ca. 80% der Suchanfragen im Fokus.
Gehen wir einen Schritt weiter: Welche Positionen haben unsere Kund*innen in den letzten 3 Monaten besonders interessiert? Hier die Top 7 meistgesuchten Positionen:
- Lager (2.057)
- Produktion / Produktionshelfer:innen (1.517)
- Industriemechaniker:innen (1.154)
- Staplerfahrer:innen (1.040)
- Helfer:innen (1.033)
- Schweißer:innen (888)
- Buchhalter:innen (740)
Das hohe Suchvolumen lässt vermuten, dass diese Positionen besonders gefragt sind. Gut für diejenigen, die auf einen derart spezialisierten Kandidat:innenpool zurückgreifen können. Personaldienstleistende und –berater, die auf diesem Gebiet nicht so gut aufgestellt sind, sollten sich bei potenziellen Aufträgen jedoch zweimal überlegen, ob solch ein Auftrag wirklich lösbar ist: Diese Positionen sind hart umkämpft!
Mit index Anzeigendaten können Sie im Vorfeld evaluieren, welche Aufträge sich wirklich lohnen & welche Unternehmen genau nach Ihren Kandidat:innen suchen – probieren Sie es direkt aus!
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Viel gesuchte Positionen bei Personaldienstleister:innen
Quelle: index Anzeigendaten
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Aktuelle Entwicklungen auf dem Jobmarkt finden Sie an dieser Stelle.
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Interview mit Dirk Tekath: Wie man Vertrieb-Profis rekrutiert
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Die wohl größte Herausforderung für ein gesundes Wachstum: Motivierte Mitarbeiter:innen gewinnen und langfristig halten. In unserer Branche helfen wir in der Regel Kund:innen bei Personalengpässen. Doch wie steht es um das interne Recruiting? Schließlich sind auch Personaldienstleistungen und –beratungen vom Fachkräftemangel betroffen – und müssen im „War of Talents“ um die besten Mitarbeiter:innen buhlen.
Auf diese und weitere Fragen geht Dirk Tekath, seines Zeichens langjähriger Profi für Recruiting in der Branche, in diesem exklusiven Interview ein. Außerdem:
- Übliche Fehler bei der internen Personalbeschaffung
- Home-Office im Vertrieb – kann das gut gehen?
-
Praxisbezogene Tipps zur Mitarbeiterentwicklung
Hier geht's zum Interview!
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+49 30 390 88 183 | kontakt@anzeigendaten.de | www.anzeigendaten.de |
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