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Stellenmarkt-Entwicklung im Oktober
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Stellenangebot steigt bis Mitte des Monats |
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Anzeigenumsatz entwickelt sich ähnlich |
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Quellenbasis: 205 Printmedien, 154 Onlinemedien
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Das fehlt in Stellenanzeigen für Young Professionals
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Wissen Sie, was in den Stellenanzeigen für Young Professionals oft zu kurz kommt? Der gewünschte Studienabschluss! In den meisten Stellenausschreibungen für Hochschulabsolvent:innen mit maximal drei Jahren Berufserfahrung steht nicht explizit, ob ein Bachelor-Abschluss reicht oder man einen Master braucht.
Unsere Personalmarktforschung index Research hat ermittelt: Zwischen Januar und Oktober 2023 wurde der Bachelor in lediglich 10 Prozent der Stellen für Young Professionals als Voraussetzung genannt. Den Master gaben Arbeitgeber im Anforderungsprofil von 7,5 Prozent an.
Welche Folgen die unspezifische Ansprache der begehrten Young Professionals in Stellenanzeigen nach Einschätzung von index-CEO Jürgen Grenz hat, lesen Sie hier.
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index gewinnt erneut kununu Top Company Award
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index gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands!
Die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu hat uns - wie bereits 2022 und 2023 - mit dem „Top Company“-Siegel ausgezeichnet. Auf unseren Score 4,4 von 5 möglichen Sternen und die Weiterempfehlungsquote von 88 Prozent sind wir mächtig stolz.
Die besten Bewertungen von ehemaligen und aktuellen Mitarbeiter:innen bekamen wir in der Kategorie Vielfalt. Gleichberechtigung auf allen Hierarchie-Leveln und ein wertschätzender Umgang unabhängig vom Alter der Kolleg:innen gehören seit jeher zu unserer DNA. Aber auch in der Kategorie Unternehmenskultur rund um Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Zusammenhalt unter Kolleg:innen erzielte die index-Familie Spitzenwerte.
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