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Stellenmarkt-Entwicklung im Januar
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Stellenangebot steigt Anfang des Monats |
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Anzeigenumsatz entwickelt sich ähnlich |
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Quellenbasis: 205 Printmedien, 154 Onlinemedien
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Exklusives Webinar: "Verlagskonzepte im Stellenmarkt"
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Medienhäuser profitieren vom Fachkräftemangel! Je größer der Personalengpass ist, desto mehr investieren Unternehmen erfahrungsgemäß in die Schaltung ihrer Anzeigen. Auch für das Employer Branding nehmen sie heute mehr Geld in die Hand als noch vor einigen Jahren.
Verlage können in der aktuellen Arbeitsmarktsituation ihr Leistungsportfolio deutlich erweitern und damit ihre Umsätze massiv steigern. Die Branchenkenner Carola Frost und Stephan Körting verraten Ihnen im Webinar am 26. März um 15 Uhr die 10 wichtigsten Faktoren für mehr Stellenmarkt-Erlöse. Seien Sie dabei!
Jetzt kostenfrei anmelden!
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kununu-Score in der index Anzeigendaten Premium-Version
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Sie wollen für Ihre Recruiting-Kanäle Top-Arbeitgeber als Anzeigenkunden gewinnen? Die neue Partnerschaft zwischen index Anzeigendaten und kununu macht´s möglich!
Seit Mitte Februar wird Premium-Kunden bei immer mehr Stellen – sowohl auf der Ebene „Anzeigen suchen“ als auch über „Firmen suchen“ – der kununu-Score des ausschreibenden Unternehmens angezeigt. Zudem können Sie Firmen mit dem Score (1 bis 5 Sterne) filtern. Bei der Filterung der überdurchschnittlichen Bewertungen finden Sie die Top-Arbeitgeber.
Nutzen Sie bei der Akquise den guten kununu-Score von (potenziellen) Anzeigenkunden als Aufhänger für den Gesprächseinstieg. Sofern das Unternehmen bisher noch keinen Besetzungserfolg hat, kann es zumindest nicht am kununu-Score liegen. Damit zeigen Sie, dass Sie sich im Vorfeld gut über das Unternehmen informiert haben. Sie können den Unternehmen anbieten, es als Top-Arbeitgeber darzustellen, und gezielt den Recruiting-Kanal aus Ihrem Portfolio anbieten, der für das jeweilige Unternehmen passend ist.
Bei der Filterung der Unternehmen mit eher schlechten kununu-Score ist sicher der beratende Ansatz gefragt. Bewerber:innen informieren sich im Vorfeld über den kununu-Score des potenziellen neuen Arbeitgebers. Ist dieser negativ, können die Bewerber:nnen schnell abgeschreckt werden. Das ist einigen Unternehmen gar nicht bewusst. Somit ist das für Sie die perfekte Möglichkeit, einen ganzheitlichen Ansatz zu verkaufen.
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Mit index Anzeigendaten kommen Sie schneller zu neuen Aufträgen, können Bestandskunden beobachten und neue Potenziale ermitteln. Fordern Sie jetzt Ihre kostenlose Online-Demo an!
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 +49 30 390 88 183 |  kontakt@anzeigendaten.de |  www.anzeigendaten.de |
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