JOBMARKT |
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März 2018 |
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Stellenangebot fast um ein Viertel gesunken |
Anzeigenumsätze ebenfalls rückläufig |
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-23,5 % |
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-14,2 % |
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Stellenangebote im Vergleich zu Februar 2017 |
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des Budgets im Vergleich zu Februar 2017 |
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Mehr Informationen über die Entwicklung des Stellenmarktes in den vergangenen 12 Monaten finden Sie |
HIER |
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Sie möchten mehr über die Entwicklung des Stellen- und Arbeitsmarktes erfahren? Informieren Sie sich hier über unsere Stellenmarktanalysen. |
ARBEITS- UND STELLENMARKTANALYSEN |
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Entwicklung Stellenausschreibungen von Personaldienstleistern nach Region |
In der gesamten Schweiz weniger Stellenausschreibungen von Personaldienstleistern im Vergleich zum Vorjahresmonat
- In Zürich wurden im Februar 2018 fast ein Drittel (-31 %) weniger Positionen von Personaldienstleistern im Vergleich zum Vorjahresmonat ausgeschrieben.
- In der Ostschweiz war der Rückgang der Stellenausschreibungen von Personaldienstleistern verglichen mit Februar 2017 am geringsten (-8 %).
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Basis: Auswertung von 36 Schweizer Print- und Onlinemedien |
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Mehr Informationen zum Stellenmarkt und zu index Anzeigendaten finden Sie hier unter |
AKTUELLES |
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Minimal mehr Bewerbungen auf Führungspositionen
Anteil Inserenten, die mehr als 25 Bewerbungen auf Ihre Stellenausschreibungen erhalten haben: |
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Führungspositionen: 34,6 % |
Positionen ohne Führungsverantwortung: 32,7 % |
Die Einstellungswahrscheinlichkeit ist für Bewerber auf Führungspositionen im Vergleich zu anderen Bewerbungen minimal höher (+3 %). |
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833 CHF
und somit den höchsten Betrag im Branchenvergleich investierten Bergbau-Unternehmen im Februar 2018 durchschnittlich pro Stellenanzeige.
Basis: Auswertung von 36 Schweizer Print- und Onlinemedien
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