| JOBMARKT |
 |
| August 2018 |
|
|
|
|
|
|
|
| Mehr Positionen im Juli ausgeschrieben |
Anzeigenumsätze ebenfalls gestiegen |
 |
+5,2 % |
 |
+18,6 % |
| |
Stellenangebote im Vergleich zu Juli 2017 |
|
des Budgets im Vergleich zu Juli 2017 |
| |
Basis: Auswertung von 20 Printmedien und 10 Online-Jobbörsen
|
| Mehr Informationen über die Entwicklung des Stellenmarktes in den vergangenen 12 Monaten finden Sie |
HIER |
|
| Sie möchten mehr über die Entwicklung des Stellen- und Arbeitsmarktes erfahren? Informieren Sie sich hier über unsere Stellenmarktanalysen. |
ARBEITS- UND STELLENMARKTANALYSEN |
|
|
|
|
| Credit Suisse AG und VZ VermögensZentrum mit den meisten Stellenangeboten für Young Professionals
|
|
|
2,2 %
|
aller offenen Positionen im Juli richteten sich an Young Professionals.
Die Top-3-Schalter im Juli 2018:
|
|
|
|
Credit Suisse
AG
|
VZ VermögensZentrum
|
Leonteq Securities AG
|
34
Stellenangebote
|
34
Stellenangebote
|
28
Stellenangebote
|
|
|
Basis: Auswertung von 21 Printmedien und 14 Online-Jobbörsen
|
| |
| Mehr Informationen zum Stellenmarkt und zu index Anzeigendaten finden Sie hier unter |
AKTUELLES |
|
|
|
|
Inserenten aus dem Bereich Marketing/PR erhalten deutlich mehr Bewerbungen
Anteil der Inserenten, die mehr als 25 Bewerbungen auf Ihre Stellenausschreibungen erhalten haben: |
 |
 |
Marketing/PR:
49,9 % |
Andere Berufe:
30,1 % |
Auch die Wahrscheinlichkeit, dass ein Bewerber eingestellt wird, ist im Bereich Marketing/PR im Vergleich zu anderen Berufen höher (+7 Prozentpunkte).
|
|
|
|
|
|
 |
30 %
der im Juli veröffentlichten Inserate in der Schweiz waren verlängerte Anzeigen.
Basis: Auswertung von 21 Printmedien und 14 Online-Jobbörsen
|
|
|
|
