Jobmarkt Der Unsichtbare schlägt zurück! Wie Personaldienstleister im Web gefunden werden
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So geht innovatives Recruiting
 
Die Inhalte dieser Ausgabe:
 
Das Rumspinnen muss trainiert werden
Die EU-Datenschutzgrundverordnung kommt: Geben Sie uns Ihr „Go“
index Recruitingexperte Martin Gaedt im Interview
Kostenfreies Webinar: Rock your Recruiting
index Anzeigendaten auf dem iGZ-Bundeskongress in Münster
Recruiting-Trends 2018: Employer Branding bleibt wichtigster Trend
Anzahl Positionen im Recruiting
Blitzumfrage: Wie rekrutieren wir in 3 Jahren?
Ergebnisse Blitzumfrage Februar
 
Rumspinnen
 
Das Rumspinnen muss trainiert werden!
Warum man Gewohnheiten brechen muss, um besser zu rekrutieren
index Recruiting-Experte und Erfolgsautor Martin Gaedt („Mythos Fachkräftemangel“) über Ideenfindung für das Recruiting und wie Personaldienstleister die Personalgewinnung neu denken können.
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Notebook
 
Die EU-Datenschutzgrundverordnung kommt: Geben Sie uns Ihr „Go“
Mit der neuen EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), die am 25. Mai 2018 in Kraft tritt, ändert sich in Sachen Datenschutz so einiges. Für uns war und ist es selbstverständlich, mit Ihren Daten sorgfältig umzugehen und diese ausschließlich mit Ihrer Einwilligung zu nutzen.

Um den neuen Vorschriften ordnungsgemäß nachzukommen, möchten wir uns vergewissern, dass Sie auch weiterhin unsere E-Mails erhalten wollen. Um ganz sicher zu gehen, bitten wir Sie daher, mit nur wenigen Klicks nochmals den Wunsch nach Erhalt unserer E-Mails zu bestätigen.

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Martin Gaedt
Martin Gaedt
Überhäufen Sie Bewerber mit Wertschätzung!
index Recruitingexperte Martin Gaedt im Interview
 
index Recruitingexperte Martin Gaedt, erfolgreicher Vortragsredner und Bestsellerautor der Bücher „Mythos Fachkräftemangel“ und „Rock your idea“ im Interview über Haltungsfehler bei der Mitarbeitergewinnung, innovative Kampagnen und die Chancen, die sich Personaldienstleister mit intelligenten Sharing-Modellen eröffnen.
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Rock your Recruiting
 
Kostenfreies Webinar: Rock your Recruiting – außergewöhnliche Ideen für die Mitarbeitergewinnung
Wie gewinnt man Mitarbeiter? Martin Gaedt erzählt konkrete Beispiele von außergewöhnlichen Ideen. 7 Milliarden Wege führen zu 7 Milliarden Menschen. Es geht um Passung, Unterscheidung und Attraktivität.

Spannende Impulse für Ihr Recruiting – kostenfrei und bequem von Ihrem Computer aus.

Nächster Termin: 12. April 2018, 11:00 – 11:45 Uhr

Hier kostenlos anmelden
 
iGZ
 
index Anzeigendaten auf dem iGZ-Bundeskongress in Münster
Besuchen Sie uns am 17. Mai 2018 an unserem Stand auf dem iGZ-Bundeskongress im Messe und Congress Centrum Halle Münsterland und überzeugen Sie sich von unseren neuen Features und Zusatzangeboten.

Wir freuen uns auf Sie!
 
 
Recruitingstrnds 2018
 
Recruiting-Trends 2018: Employer Branding bleibt wichtigster Trend - mobile Recruiting gewinnt an Bedeutung
Die Mitarbeitergewinnung über mobile Endgeräte gehört für jedes dritte Unternehmen zu den Top-Trends im Personalmarketing und verzeichnet mit einem Plus von 12% gegenüber 2015 den stärksten Zuwachs. Employer Branding steht zum dritten Mal in Folge in unserer Umfrage bei dieser Frage an oberster Stelle – verliert allerdings 5 Prozentpunkte. Social Recruiting hat sich als wichtige Entwicklung mit 41% etabliert, gleiches gilt für Active Sourcing, das von einem Drittel der Umfrageteilnehmer als Top-Trend genannt wurde und damit gegenüber 2015 nochmals zulegen konnte.
Mehr Infos
 
Anzahl Positionen im Recruiting
Positionen im Recruiting
 
 
Blitzumfrage:
Wie rekrutieren wir in 3 Jahren?

Bitte klicken Sie einfach eine der drei Antwortmöglichkeiten an:
Die alten Methoden sind die besten – es wird sich nicht viel ändern
Das Recruiting wird komplett digital
Es wird sich so viel verändern, das kann ich mir heute noch gar nicht vorstellen
Die Auswertung der Blitzumfrage finden Sie im nächsten Newsletter.
 
Ergebnisse Blitzumfrage Februar:
Umfrageergebnisse Februar 2018
 
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