JOBMARKT |
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Dezember 2016 |
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Die Deutschen Unternehmen sind mit der Qualität der Bewerbungen immer unzufriedener. Der Zufriedenheits-Index nahm in der 3-Jahresbetrachtung ab dem zweiten Quartal 2016 besonders stark ab und liegt im 4. Quartal bereits 8 Punkte niedriger.
Skala von 1 „sehr zufrieden“ bis 6 „unzufrieden“
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AKTUELLES |
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Robert Bosch ist Top-Schalter 2016
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Robert Bosch ist mit 19.024 Stellenangeboten der Top-Inserent in 2016.
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Die Top-Inserenten Januar bis November 2016 nach Berufsgruppe: |
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Engineering |
Medical |
Office |
IT |
Robert Bosch 3.683 Stellenangebote |
Helios Kliniken 2.143 Stellenangebote |
Daimler 591 Stellenangebote |
Robert Bosch 3.697 Stellenangebote |
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Mit der index Job-Standort-Analyse behalten Sie eine spezielle Berufsgruppe in Ihrer Region genau im Auge. In einer kompakten Analyse auf zwei Seiten überblicken Sie den Markt für eine konkrete Berufsgruppe in einer Region (Kreis) – ideal zur schnellen Standort- und Potenziale-Bewertung.
index analysiert dafür verschiedene Strukturindikatoren zum Arbeitsmarkt und zur Bevölkerungsstruktur, sowie die Nachfrage im Jobmarkt durch Unternehmen und Wettbewerber. Auf dieser Basis sind Sie genauestens über die standortspezifischen Entwicklungen informiert und können sowohl existierende als auch potenzielle Standorte und Zielsegmente schnell bewerten.
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Zufriedenheit mit Jobbörsen und Stellenmarkt-Anbietern stabil
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Preis-Leistung: Benotung 2016: 3,02 Benotung 2015: 2,91
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Service und Beratung: Benotung 2016: 2,47 Benotung 2015: 2,42
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Skala von 1 „sehr zufrieden“ bis 6 „unzufrieden“ |
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27,3 %
der Stellenanbieter stellen einen Kandidaten ein, obwohl sie mit der Bewerberqualität unzufrieden sind (Note 4-6; Skala von 1 „sehr zufrieden“ bis 6 „unzufrieden“).
Basis: index Anzeigenresonanzanalyse
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Das gesamte Team von index Anzeigendaten wünscht allen Kunden, Partnern und Interessenten ein frohes Weihnachtsfest und ein gesundes, erfolgreiches Jahr 2017.
Bitte beachten Sie, dass wir uns vom 24.12.2016 bis 01.01.2017 im Betriebsurlaub befinden.
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