IT-Fachkräfte stärker nachgefragt
als vor einem Jahr

Unsere Studie zum Fachkräftemangel in Deutschland 2020

Erfahren Sie, wie sich die Corona-Pandemie auf das Jobangebot und den Fachkräftemangel ausgewirkt hat.

Wie hat sich die Nachfrage nach IT-Fachkräften in den letzten Monaten entwickelt?

Im März 2020 wurden rund 74.700 Jobangebote von 17.390 Unternehmen veröffentlicht. Als die Wirtschaft während des ersten Lockdowns im April stark heruntergefahren wurde, schrieben Unternehmen 15 Prozent weniger Stellen aus. Im Vergleich zu anderen Berufsgruppen ein geringer Rückgang, denn in anderen Bereichen wie beispielsweise im Hotel- und Gastgewerbe oder in der Industrie halbierte sich das Jobangebot.

Seit Juli stabilisiert sich der Stellenmarkt wieder und bis auf den Urlaubsmonat August, in dem erfahrungsgemäß immer deutlich weniger Stellenangebote veröffentlicht werden, steigt das Jobangebot jeden Monat. Im Oktober 2020 wurden insgesamt 73.637 Jobangebote veröffentlicht. In diesem Monat waren bereits mehr Firmen auf der Suche nach Arbeitskräften als im März.

Am stärksten nachgefragt werden Softwareentwickler*innen: Vom 26.10. bis 08.11. wurden mehr als 5.800 Stellen ausgeschrieben. Am zweithäufigsten werden IT-Administrator*innen gesucht (4.000 Jobs), denen gerade beim mobilen Arbeiten eine große Rolle zukommt. Sie sind hauptverantwortlich dafür, dass die technischen Voraussetzungen bei Homeoffice gegeben sind.

Denn, was man nicht vergessen sollte: Während des Herbst und Winters arbeiten wieder mehr Leute im Homeoffice und somit wird IT-Support benötigt. So steht an dritter Stelle zum Beispiel auch das Berufsbild IT-Supporter*innen, mit rund ausgeschriebenen 3.300 Jobs. Sie sind meist die ersten Ansprechpartner bei Störungen, Support und anderen Kundenanfragen. Auch IT-Berater*innen werden jetzt stark von den Unternehmen nachgefragt. Sie beraten und unterstützen Unternehmen bei der Weiterentwicklung von IT-Systemen und je nach fachlichem Schwerpunkt werden für Kunden passende Lösungen geplant und entwickelt.

Entwickler*innen mit Spezialisierung auf Java standen 1.700 Stellen offen. Weitere stark nachgefragte Profile sind unter anderem App- oder Webentwickler*innen (jeweils über 1.500 Jobs) und IT-Architekt*innen (1.430 Jobs).

Fast die Hälfte aller IT-Jobangebote richtet sich an Fachkräfte mit einem akademischen Hintergrund und 20 Prozent an Fachkräfte mit Berufsausbildung. Mehr als 15 Prozent richten sich an Führungskräfte, hauptsächlich an Projektleiter*innen. Für Young Professionals wurden vier Prozent aller IT-Stellen veröffentlicht und für Azubis sechs Prozent.

Stellenmarkt vom 26.10. bis 08.11.2020 nach Stadt- und Landkreisen

Wer kostenpflichtige Stellenanzeigen schaltet, hat besonders hohen Personalbedarf und ist auch bereit, in die Personalgewinnung zu investieren. Besonders viele Stellenanzeigen wurden von Unternehmen in den Metropolregionen veröffentlicht, neben Berlin, Hamburg und Hannover zum Beispiel auch im Rhein-Neckar- und Main-Taunus-Kreis.
Die Jobbörse Indeed wurde nicht betrachtet.

Bewegen Sie die Maus über den Landkreis und Ihnen wird angezeigt, wie viele Firmen wie viele Stellenanzeigen kostenpflichtig inserierten.