Keine Ruhe im Ruhestand: Sind Rentner die Lösung des Fachkräfteproblems? Keine Ruhe im Ruhestand: Sind Rentner die Lösung des Fachkräfteproblems?
 
 
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Jobmarkt
Juli 2019
 
 
 
Jobmarkt Juli 2019
 
Keine Ruhe im Ruhestand
 
Sind Rentner die Lösung des Fachkräfteproblems?
 
 
 
Die Inhalte dieser Ausgabe:
 
Die unterschätzte Zielgruppe für den Arbeitsmarkt
Kostenloses White Paper: Ihr Einstieg ins Content Marketing
6 IT-Jobs, die keiner kennt
20 Jahre Zukunft Personal Europe: Seien Sie dabei!
Zahl des Monats: So oft wird ein Bachelorabschluss verlangt
index auf der Zukunft Personal
 
 
Jobs für Rentner
 
Die unterschätzte Zielgruppe für den Arbeitsmarkt
Nach jahrelanger Arbeit endlich die Beine hochlegen (oder lange Kreuzfahrten durch die Karibik machen) – so oder so ähnlich stellen sich wohl viele ihren wohlverdienten Ruhestand vor. Aber es gibt auch viele Rentner, die sich wünschen, nebenbei beruflich tätig zu sein.

Wir haben uns den Arbeitsmarkt für Senioren genauer angeschaut und festgestellt: Bislang verpassen Unternehmen die Chance, Rentner in ihren Stellenausschreibungen anzusprechen. Dabei bieten sie großes Potenzial für personalsuchende Unternehmen!

Wie Unternehmen von der Generation 60+ profitieren können, lesen Sie in unserem neuesten Blogbeitrag.
 
 
 
Kostenloses White Paper: Ihr Einstieg ins Content Marketing
White Paper Content Marketing

Wer heute erfolgreiches Marketing betreiben möchte, setzt oft auf die Content Strategie. Dabei sind Kunden nur eine der Zielgruppen, die Sie durch das Veröffentlichen und Verbreiten von Inhalten auf sich aufmerksam machen können.

Woran die wenigsten denken: Content Marketing eignet sich optimal, um bei potenziellen Bewerbern und Mitarbeitern bekannt und positiv wahrgenommen zu werden!

In unserem neuesten White Paper erhalten Sie Tipps dazu,
  • wie Sie einzigartige Themen für Ihr Content Marketing finden,
  • Ihre Inhalte attraktiv aufbereiten
  • und Content Marketing gleichzeitig für ein besseres Ranking bei Google und Co. nutzen.
Das alles zeigen wir Ihnen an praktischen Beispielen und Best Practices. Zudem gibt es 7 Tipps, die Ihnen den Start in Ihr Content-Marketing-Projekt ein wenig leichter machen.

Laden Sie sich hier das White Paper „Content Marketing im Recruiting“ kostenlos herunter!
 
 
 
 
6 IT-Jobs, die keiner kennt

Der digitale Wandel etabliert allerlei neue Berufsbilder mit fancy englischen Namen. Niemand, der „Consultant“ sein könnte, bleibt einfach nur „Berater“.

Gerade der IT-Bereich ist voll mit spezifischen Berufsbezeichnungen, bei denen einen die Fragezeichen in den Kopf schießen. Oder könnten Sie auf Anhieb sagen, was ein BI-Manager oder DevOps Engineer macht?

Auf unserem Jobmarkt-Blog stellen wir Ihnen „6 IT-Jobs, die keiner kennt“ vor. Dazu gibt es einige Fun Facts – zum Beispiel welcher IT-Beruf zum "Sexiest Job in the 21st Century" ernannt wurde.

Den ganzen Beitrag finden Sie auf unserem Jobmarkt-Blog.
 
6 IT-Jobs, die keiner kennt
 
 
 
 
Zukunft Personal
 
20 Jahre Zukunft Personal Europe: Seien Sie dabei!

Europas führende HR-Messe jährt sich zum 20. Mal! Vom 17. bis 19. September findet die Zukunft Personal Europe in Köln statt. Es erwarten Sie mehr als 770 internationale Aussteller und über 450 Vorträge rund um die Welt der Arbeit.

Die diesjährigen Highlight Topics sind:
  • Digital Learning Experience: Smarte Aus- und Weiterbildung
  • Recruiting & Attraction: So sieht das Recruiting der Zukunft wirklich aus
  • Corporate Health: Gesunde Mitarbeiter als Erfolgsfaktor für Unternehmen
  • Startup: Innovative HR-Lösungen von Jungunternehmern
  • Future of Work: dynamische, agile und digitale HR-Arbeit
Mehr Informationen zur Messe finden Sie hier.
 
 
 
Zahl des Monats
 
Im ersten Halbjahr 2019 wurde in 2,3 % der Stellenanzeigen von den Bewerbern ein Bachelorabschluss verlangt, ein Masterabschluss war aber kein Muss.
 
Quellenbasis: 196 Printmedien, 105 Online-Jobbörsen
Bachelorabschluss
 
 
 
index auf der Zukunft Personal

Als feste Größe in der HR-Branche ist index natürlich auch 2019 wieder auf der Zukunft Personal als Aussteller vertreten – dieses Jahr gleich zweimal!

Wir laden Sie herzlich ein, uns an den Ständen G.01 und K.29 in Halle 3.1 zu besuchen. Dafür erhalten Sie von uns ein kostenloses Tagesticket!

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